급여규정 및 급여지급명세서 작성 방법 예시 양식 무료 다운로드(한글, 워드)

급여규정 작성

 

우리가 회사를 운영하거나, 작은 가게를 하더라도 혼자서 일을 하는 데에는 결국 무리가 있습니다. 이에 급여를 지급하고 함께 일할 직원분들이 필요하며, 그들과 올바른 계약을 진행하기 위해서는 급여를 지급하는 규정과 함께 급여지급 명세서를 작성 및 보관하여 세금 또한 누락이 되지 않아야 합니다. 따라서 이번 포스팅에서는 급여규정 예시와 급여지급명세서 양식까지 한 번에 말씀드리도록 하겠습니다.

 

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급여규정 및 급여지급명세서 예시 및 작성

 

급여규정은 창업을 하시는 분들에게는 필수이나, 회사를 다니는 일반 직장인 분들도 한 번 읽고 이해를 하신다면 훨씬 더 추후 연봉 협상이나, 내가 정당한 회사의 내규에 따라 급여를 받고 있는지 알 수 있습니다.

 

급여규정 예시 및 작성

급여규정 서식 예시

 

급여 규정은 말 그대로, 한 회사에서 기본적인 국가의 취업규칙에 의한 사원에 대한 급여의 결정 및 계산과 기불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 하고 있습니다.

 

급여 개산 및 지급 방법

규정에서 가장 중요한 두 가지 중 첫번째는 바로 급여 계산 및 지급에 대한 방법으로, 금여일과 계산 방법 등을 최대한 다양한 상황에 맞춰서 진행합니다. 그리고, 급여에서 공제가 되는 부분에 대한 내용도 포함되어 있어야 하는데 급여에서 대부분 공제되는 항목은 아래와 같습니다.

급여 공제 대상

갑종근로소득 / 의료보험 / 국민연금 / 산재보험 / 주민세 / 노동조합비 / 회사에서의 가불금 / 저축금
각종 보험료(본입 가입 및 공제의뢰한 것 포함) / 기타 노사합의 사항(팀 비용, 동아리 회비 등)

 

급여의 종류

급여의 종류는 다양하기 때문에, 아래 사항에 대한 조항을 미리 만들고, 각 조항에 대한 결정을 해야 합니다.

기본급 / 기본급 외 급여(수당) / 상여금 / 퇴직금

 

승급 및 승진 규정

 

급여규정에 반드시 포함해야 하는 것 중 하나가, 승급 또는 승진에 대한 규정입니다. 대부분의 회사에서 승진을 하면서 급여가 함께 오르는 경우가 많기 때문에 이에 대한 규정을 미리 호봉, 연봉 상황에 맞춰서 작성해야 합니다.

 

그리고, 마지막으로 보칙을 정해서, 연봉제를 우선적용한다는 문구를 넣어주게 되면 모든 급여 지급 기준을 연봉으로 잡을 수 있게 되며 시행일을 끝으로 급여 규정 작성을 마무리할 수 있습니다.

 

급여지급 명세서 예시 및 양식

 

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급여지급명세서 서식

 

요즘에는 기본적인 회계프로그램으로 연봉제를 통한 급여 산출이 자동으로 적용되지만, 그래도 사업을 처음 진행하시거나 급여 지급의 기준에 대해서 어떤 부분이 공제되는지를 알기 위해서는 급여지급명세서가 어떤 형태로 이루어져 있고, 실제 연봉에서 월급여와 공제액을 스스로 체크할 수 있게 되므로 반드시 사회생활을 처음 하시는 사회초년생 분들과 이제 막 창업을 시작하신 분들은 해당 양식을 눈에 익혀두시는 것이 좋습니다.

 

급여규정 및 급여지급명세서 예시 양식 무료 다운로드

급여규정_최신.doc

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이번 포스팅에서는 최신 급여 규정과 함께 급여지급명세서 예시와 함께 간략한 작성방법에 대해서 알아보았습니다. 세금을 내야 하는 사업주와 세금을 납부하고 급여를 받는 고용인 모두 급여에 대한 규정과 지급 방식에 대해 이해를 하고 나면 더욱더 비용에 대한 부분을 인지할 수 있어, 각자의 방식으로 더욱 절약을 할 수 있기에 한 번쯤은 규정이 짧기에 꼭 읽어보셨으면 합니다.