경력직 이력서, 경력기술서 이것만 알면 국내 영업 무조건 합격하는 팁

하루가 다르게 늘어나는 경기침체로 인해서, 지금 다니고 있는 회사가 너무 불만이지만 쉽사리 옮기지 못하는 신입보다 경력을 가지고 계신 분들에게 더욱 어려워진 지금입니다. 하지만 앞으로도 경기는 더욱 좋아지지 않으면 않았지, 갑자기 밝은 미래를 기대하기는 더는 어려워진 지금이 오히려 이직의 기회입니다. 한 번 결심이 두려움이 되지 않도록 철저하게 이력서를 준비한다면 원하시는 곳에 입사가 가능한 방법에 대해서 인사담당자였던 경험을 살려 자세히 설명해 드리도록 하겠습니다.

 

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목차

 

 

 

국내 영업 경력직 이력서 작성 방법

 

이미 이력서를 작성하셨고, 합격해서 입사라는 꿈을 이루신 분들에게 이력서를 작성하는 것이 때로는 더 어려울 수 있습니다. 가장 중요한 이유는 두 가지가 있습니다.

 

• 사회생활을 하는 동안 사라지거나, 한도가 얼마 남지 않은 힘들게 따놓은 자격증
• 이미 붙었기 때문에 이력서는 어렵지 않게 쓸 수 있을 것 이라는 생각

 

이 두 가지는 어쩌면 이력서에 진심으로 임하는 사회초년생분들에 비해서는 굉장히 약점이 됩니다. 따라서 이런저런 이야기보다 경력직 분들께서 새로운 분야 또는 더 좋은 보수와 워라밸을 위한 이직을 하시기 위해 이력서를 작성하실 때에는 정말 당연한 것이라고 여겼지만 이를 등한시하기 쉬운 부분, 기본적인 빈칸을 꼭 꼼꼼하게 채우시고, 오탈자가 없도록 충실하게 작성을 하셔야 한다는 것입니다. 

 

또한, 경력사항에는 이전 어릴적 아르바이트를 한 경험이 있으시다면 경력직 분들은 최소 1년 이상 국내 영업이라는 분야와 관련이 있는 부분에 대해서만 기재해 주시고 다른 것들은 과감하게 삭제를 하시는 것이 더 좋습니다. 이렇게 기본적인 사항들은 충실하게 작성만 하신다면 그것으로 완벽합니다. 더 중요한 경력기술서가 남아 있기 때문입니다.

 

 

 

국내 영업 경력직 경력기술서 작성 방법

 

경력기술서를 작성하기에 앞서 작성해야 하는 부분은 바로 퇴사를 하셨다면 이전 직장, 현재 직장에서 전직을 계획하고 계신다면 현재 직장에서의 근무기간과 퇴사 사유를 기재하는 것입니다.

 

근무기간은 회사의 재정 악화로 인한 어려움이나 재해나 부상으로 인한 불가피한 상황이 아닌 경우에는 짧은 기간은 마이너스 요소로 작용되긴 합니다. 뿐만 아니라, 퇴사 사유를 기재하는 이유에도 정답은 없지만 성의 없는 일신상의 사유나 보수가 맞지 않는다는 내용 또한 지양해야 합니다.

 

처음 다니시던 회사라면, 최소 2년 이상의 경력은 여전히 국내 영업에게는 장점으로 다가옵니다. 모든 직군은 마찬가지겠지만 국내 영업은 어떻게 이루어져 있는지 그리고 어떻게 영업하는지에 대한 본격적인 이해를 2년 이상 근무하지 않으면 생리를 파악하기 어렵기 때문에 그 미만의 경력은 동일 직군으로 전직 시에는 별다른 장점으로 다가오지 않는다는 점을 명심하셨으면 좋겠습니다.

 

근무기간과 퇴사 사유까지 잘 작성을 하셨다면, 경력직 이력서의 꽃인 경력기술서를 작성하셔야 합니다. 경력기술서에 반드시 들어가야 하는 부분은 아래의 3가지입니다.

 

• 기존거래처 관리, 신규거래처 개척한 내용
• 국내 영업 중 정확히 어떤 분야(예를 들어, 시행사, 시공사, 유통 등 )에서 어떤 업무를 중점적으로 했는지
• 영업을 통해서 KPI 달성률과 매출 실적에 대한 정확하고 자세한 수치 표현

 

위에 말씀드린 3가지로 경력기술서에 본인에 대한 모든 커리어가 담길 수 있습니다. 그 이외에 다른 사족은 오히려 불필요함만을 배가하기 때문에 작성하지 않는 것이 더 도움이 됩니다.

 

 

 

국내 영업 경력직이 반드시 가져야 하는 이직 비법

 

위와 같이 국내 영업이라는 커리어로 새로운 곳으로 이직을 하기 위해서 필요한 이력서와 경력기술서 작성에 대해서 알아보았습니다. 생각보다 많은 분들이 화려하고 내용이 가득한 이력서가 최고라고 생각하시며, 위에 말씀드린 것을 당연하게 여기시면서도 정작 작성한 이력서에는 중요한 핵심은 전부 빠져있는 경우가 굉장히 많습니다. 

 

하지만 기본이 탄탄하셔서 위의 내용을 잘 적으셨다면, 그 외 한 가지만 더 작성하시면 됩니다. 바로 이력서와 경력기술서에 타 부서 업무와의 긴밀한 협조를 할 수 있는 대인관계입니다. 하나의 프로젝트를 영업이 수주했다고 해서 끝난 것이 아닙니다. 수주한 제품에 대해서 생산하고 납기하고 수금하고 하는 모든 과정에 있어 영업은 많은 부서와 협조를 해야 하는 경우가 비일비재합니다.

 

이때, 부서원들 간에 좋은 관계를 유지하고 있느냐 아니냐는 업무의 속도에도 엄청난 차이를 가져오기 때문에 이러한 부분이 녹아, 매출을 가져오면서도 유기적으로 일할 수 있는 능력을 보유하고 있다면 국내 영업에서 굉장히 큰 메리트를 가지고 뽑을 수밖에 없는 이력서가 될 것입니다.